培根含義：培根形成了“4C1T”的企業文化
4C 文化：
創造（create) ：為客戶創造價格，為員工創造財富，為社會創造效益。
溝通（communication)：保持樂觀的、積極的、向上的心態;鼓勵坦誠的、開放的溝通交流;有問題及時反饋,第一時間解決。
改變（change)：向前想一步，世界會與之不同;改變你所能改變的，接受你改變不了的。
協調（coordination)：有活力的，執行力強的隊伍；必要時，請求他人協助。
1T文化：
團隊合作（teamwork)：加入學習型組織;在專業的領域內做到專業、專注、專養；重視企業的規范化管理。
培根核心價值觀：
培根核心價值觀：
理念：員工第一
處處為員工著想，關心員工的工作、生活、學習及家庭；
為員工營造一流的工作環境，注重對員工的培訓發展；
創造開放的成長平臺，讓員工開心工作，快樂生活。
口號：
享受工作！享受生活！
Enjoy Work! Enjoy Life
目標：
五年內爭做山東藍領最佳雇主
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