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1、首先是企業(yè)為了降低用人成本(如果一家500人以上公司,財務一天內(nèi)肯定發(fā)不完,而且有些發(fā)薪日當天沒有收到工資,員工第二天肯定會找財務問的);
2、銀行代發(fā)工資靠譜,出錯概率小(財務算好工資,吧表格給銀行,銀行系統(tǒng)按照表格發(fā)工資,想想系統(tǒng)多塊,比人工發(fā)不知道快了多少);
3、以上說的都是一般的情況,還有一種情況就是企業(yè)找那種有勞務派遣資質(zhì)的人力資源公司發(fā)工資,那樣也能節(jié)省不少成本;
4、如果企業(yè)的流動性比較大的情況,比如電子廠,大型的流水線企業(yè)(員工數(shù)量最少500以上,大幾千人的),這一類公司一般會使用發(fā)薪SAAS系統(tǒng),財務可以減少收集銀行卡的麻煩,而且員工也不用辦銀行卡,直接把支付寶給財務就可以了,及時到賬,省去了很多的中間步驟,方便喝多。
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